河南省今年高校毕业生数量创历史新高，加之受疫情影响，就业形势十分严峻。5月9日下午，省政府新闻办召开河南省2020年高校毕业生就业政策新闻发布会，介绍河南省应对新冠肺炎疫情影响做好2020年高校毕业生就业工作的相关情况，并答记者问。
今年河南应届高校毕业生达66万人
省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长李甄介绍，2020年河南省高校毕业生就业形势十分严峻复杂，就业任务十分繁重艰巨。今年河南应届高校毕业生达66万人，加上往届未就业的高校毕业生约3万人，需就业毕业生总量和增量均创历史新高。今年高校毕业生就业推迟拉长，受疫情影响目前各类线下招聘活动尚未全面恢复，初次签约率还处于较低水平。但社会就业岗位减少。受经济下行压力影响，河南省经济增速趋缓,社会投资冲动降低，减弱了对就业的拉动能力。同时，受疫情持续蔓延影响，国内外需求萎缩、不稳定不确定因素增多，就业岗位减少。劳动密集型企业、服务业等领域企业未完全复产复工，用工需求不足。此外，为降低成本，企业进行岗位结构优化，岗位有所减少。
高校毕业生就业是整个就业工作的重中之重，为积极应对疫情影响，促进河南省高校毕业生顺利就业，河南省人民政府办公厅印发了《国内精品视频一区二区三区八戒应对新冠肺炎疫情影响做好2020年高校毕业生就业工作的通知》（以下简称《通知》），《通知》共5个部分18条政策措施，提出了一系列支持高校毕业生就业的政策措施。
拓宽渠道丨进企业、下基层、深造、入伍、创业……总有一款适合你
在拓宽就业渠道方面，进一步扩大企业吸纳就业规模，鼓励企业吸纳大学生就业，新设了企业一次性吸纳就业补贴政策，明确了支持企业发展的税费减免政策；扩大各类基层服务项目招募规模，拓展了基层服务项目服务期满人员发展空间；扩大硕士研究生和普通高校专升本招生规模；扩大大学生应征入伍规模，健全落实大学生参军入伍激励政策；鼓励创业带动就业，加大大学生创业扶持力度，提升了创业担保贷款额度；支持高校毕业生灵活就业和新业态就业，延长了灵活就业社保补贴期限；适当延迟录（聘）用接收，适当延长研究生毕业答辩、学位审核时间，对延迟离校的应届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。
提升能力丨就业见习补贴标准提高为当地最低工资的70%
《通知》明确了毕业学年及离校未就业高校毕业生参加技能培训的补贴办法；规定了贫困劳动力、城乡就业困难人员、零就业家庭成员、城市低保家庭学员中的离校未就业高校毕业生培训补贴标准。扩大了就业见习规模及补贴范围；提高了补贴标准，调整为当地最低工资标准的70%，对留用见习期满人员比例达到50%及以上的，标准提高到当地最低工资标准的110%；对受疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习单位补贴期限。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位，给予剩余期限见习补贴。
精准服务丨300余门优质就业创业指导课程免费学 每人给予一次性求职创业补贴300元
加强精准就业指导，依托河南省大中专学生就业创业公共服务平台，免费共享300余门优质就业创业指导课程；加强离校未就业高校毕业生实名制就业跟踪服务，对毕业年度内进行实名制登记的离校未就业高校毕业生，按每人300元标准给予一次性求职创业补贴；优化了就业事项办理，疫情防控期间可通过信函、传真、网络等方式为高校毕业生办理就业协议签订、报到等手续，实现“一网办，一次办”，对受疫情影响不能及时到现场办理手续的，可以延期；完善了就业创业服务补助政策。
兜底保障丨这些人可享求职创业补贴
在强化兜底保障方面，加大了求职创业补贴力度，拓宽了求职创业补贴发放范围，将毕业学年困难毕业生求职创业补贴范围扩大到普通高等学校和中等职业学校（含技工院校）有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭以及残疾、获得国家助学贷款、特困人员中的毕业生。将求职创业补贴发放时限由毕业年度调整为毕业学年。
权益保护丨严禁设置就业歧视性、限制性条件
《通知》要求健全多部门执法联动机制，严禁设置性别、民族等歧视性条件和院校、培养方式（如全日制和非全日制）等限制性条件，对同等学历不同培养方式的高校毕业生提供同等就业机会。要求快速启动裁审衔接工作机制，健全劳动争议多元化解机制，对涉及高校毕业生的争议案件，要简化办案方式，开辟绿色通道，依法高效处理，切实保护高校毕业生就业的合法权益。
河南扩大招生计划
全日制研究生招生规模扩大20%以上
新冠肺炎疫情给2020届高校毕业就业带来不小的挑战，5月9日下午，省政府新闻办召开河南省2020年高校毕业生就业政策新闻发布会，会上，省教育厅二级巡视员吕冰就相关问题回答记者提问。
吕冰介绍，按照教育部等部门的要求，河南已于五月初同步全面启动了2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺行动”。接下来，河南省教育系统还将采取一系列措施，千方百计促进毕业生顺利就业。
全日制研究生招生规模扩大20%以上
在扩大招生方面，河南省积极争取国家招生计划，其中全日制研究生招生规模扩大20%以上，专升本招生计划占应届普通专科毕业生人数的比例扩大到15%以上，努力为毕业生求学深造提供尽可能多的机会。同时，扩大的招生计划重点向推动产业转型升级和民生改善的领域倾斜，向电子信息类、预防医学、养老服务管理等社会需求旺、就业前景好的专业倾斜。
针对湖北籍毕业生等特殊群体实行“一对一”重点帮扶
河南开展就业重点帮扶，邀请有关部门、行业、高校专家，组织开展全省高校毕业生就业指导网上直播活动。特别是针对家庭贫困、少数民族、身体残疾、退役大学生士兵、湖北籍毕业生等特殊群体，在举办专场双选活动的同时，实行“一生一策”动态管理和“一对一”帮扶机制。
河南出台多项措施鼓励大学生应征入伍
青春不仅有诗和远方，更要有责任和担当！河南是全国兵员大省，素有爱国拥军的光荣传统，今年河南在激励大学生参军入伍方面有哪些政策措施？5月9日下午，省政府新闻办召开河南省2020年高校毕业生就业政策新闻发布会，会上，省军区动员局副局长、省人民政府征兵办公室常务副主任陈永振就相关问题回答记者提问。
征集大学生入伍是强国兴军的基础工程、人才工程。陈永振介绍，为鼓励更多大学生青年携笔从戎、参军报国，近年来，国家、军队和河南省先后制定出台了一系列激励政策措施。
优先征集丨男性大学生体检政考合格即可批准入伍
实行大学生优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用“四优先”征集政策。今年，仍将以大学生为重点征集对象，男性大学生体检政考合格一个批准入伍一个。
部队发展丨应征入伍大学生可享保送军校、直接提干
应征入伍的在校大学生和全日制大专毕业生可以报考军队院校、保送军校；参加全国统一高考，取得全日制本科学历和学士学位的毕业生、取得全日制研究生学历的毕业生可以直接提干；具有全日制大专以上学历的优先选取士官。
复学升学丨服役期间保留学籍 有立功情况可享免试入学
入伍在校大学生服役期间保留学籍，退役后2年内允许复学或者入学，退役后免修军事技能，符合条件的可转入本校其他专业学习。高职（专科）在校生入伍经历可作为毕业实习经历。设立退役大学生士兵硕士研究生、普通本科专升本专项招生计划,不报考专项计划的本科生在完成学业后3年内还享受笔试加10分，同等条件下优先录取的政策。具有高职（专科）学历的毕业生，退役后免试入读成人本科，荣立三等功以上奖励的免试入读普通本科。高校在校生服兵役情况纳入推免生遴选指标体系，荣立二等功及以上的符合研究生报名条件的可免初试推荐攻读硕士研究生。
退役就业丨退役大学生士兵参加公开招聘可加分
入伍高校毕业生士兵退役后1年内，可视同当年的应届毕业生，向原就读高校再次申请办理就业报到手续。可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等服务。为支持退役大学生士兵就业，河南省出台了不少硬性措施，如：在公务员考录、政法干警招录时，安排一定比例用于定向招录退役大学生士兵；退役大学生士兵参加省、市事业单位公开招聘的，笔试总分加5分；参加县级、乡镇各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。专职人民武装干部职务出现空缺时，主要从退役大学生士兵中单独组织招录。国有企业招工时，安排不低于20%的比例用于定向招录退役大学生士兵。
经济补助丨一次性给予5000元生活补助
除享受义务兵津贴费、家庭优待金、退役金、退伍费等正常经济补助之外，对大学生在校期间缴纳的学费或获得的国家助学贷款进行补偿代偿，退役后复学或入学的实行学费减免，本、专科生每人每年最高8000元，硕士研究生每人每年最高12000元。对在校就读学习期间征集入伍的大学生（含应届毕业生）省政府一次性给予5000元的生活费补助，各地在此基础上还给予补助。对自愿到西藏、新疆等艰苦地区服役的还将给予专项奖励。
陈永振介绍，大家可关注省政府征兵办公室微信公众号“河南征兵”，了解相关情况。
（来源：河南政府网）
