国内精品视频一区二区三区八戒举办第四届校园大学生简历暨模拟招聘大赛的通知

文章来源: 时间:2019-05-14 点击数:

各院(系):

为了我校学生能做好大学生活规划,提前感受职场氛围,提升求职应聘竞争力,特举办校园大学生简历暨模拟招聘大赛。大赛由招生就业处、教务处、团委联合举办。

一、参赛对象

全体在校学生。

二、比赛安排

本次大赛分为初赛和决赛两个阶段。

(一)初赛

初赛由学校各院(系)分组自行开展,重点考察学生简历及其综合素质,推荐优秀选手参加校决赛。各院(系)根据分配人数于5月24日前将本院(系)参加决赛选手名单(纸质版1份,加盖院系公章)及纸质版简历(3份)等材料报招就处职业发展与就业指导教研室薛书彦老师处。

各院(系)决赛名额分配如下表:

院(系)

城市建设学院

机械工程学院

机电自动化学院

汽车工程学院

电子信息工程系

经济管理学院

环境工程系

应用外语与国际教育系

决赛名额

3

2

4

2

6

5

1

1

(二)决赛

时间:5月28日(星期二)下午3:00

地点:图文信息楼T1126

三、比赛规则
第一轮:自我介绍(时间2分钟)
(1)参赛选手自我介绍
(2)参赛选手就应聘职位的竞职演说
(3)评委对参赛选手进行现场点评打分

第二轮:结构化面试(时间2分钟)
(1)参赛选手上台
(2)评委提问点评打分

第三轮:无领导小组讨论(时间8分钟)
(1)24名参赛选手随机分组,每组6名选手,一次一组
(2)小组随机抽讨论题进行讨论,并选出代表发言
(3)评委提问点评打分

四、奖励办法

决赛评出一等奖3名,二等奖4名,三等奖5名,优秀奖6名,优秀组织奖2个,并颁发获奖证书。

五、大赛日程安排

内容安排

时间

地点

宣传、报名

5月9日—5月19日

各院(系)

院(系)初赛

5月20日—5月24日

各院(系)自定

决赛

5月28日

图文信息楼T1126

  六、其他未尽事宜,由招生就业处负责解释。

  七、评分细则见附件1


招生就业处  教务处  团委

附件1:

      评分细则

本次大赛采用百分制,评分分为三部分:

1、自我介绍30分

2、结构化面试30分

3、无领导小组讨论40分

详细评分标准如下:

自我介绍评分表

自我介绍

30分)

1、简历设计合理(15分)


2、精神面貌(5分)


3、陈述清晰(10分)


结构化面试评分表

结构化面试

30分)

1、选手回答流畅(10分)


2、回答问题严密,逻辑性强(10分)


3、举止仪表(10分)


无领导讨论评分表

无领导讨论

40分 )

1、思维灵活(10分)


2、语言流畅(10分)


3、代表发言(20分)