相关教师：

按照《国内精品视频一区二区三区八戒青年骨干教师培养计划管理实施办法（修订）》（豫工院人〔2020〕33号）要求，2020年度校级青年骨干教师培养项目应按期完成研究、结项，现将考核相关事宜通知如下：

一、考核程序

（一）培养对象全面总结项目开展情况

各位培养对象要全面总结三年来项目开展、个人业务能力提升、主持或协助专业带头人开展专业建设、经费使用等情况，详细填写《青年骨干教师培养计划项目考核鉴定书》，并准备汇报PPT（8分钟）。

（二）组织考核

学校将组织专家依据《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高〔2016〕403号）和《国内精品视频一区二区三区八戒青年骨干教师培养计划管理实施办法（修订）》（豫工院人〔2020〕33号）相关规定，通过审议材料、听取汇报、现场答辩等方式进行评议。专家组在认真评议的基础上，提出考核意见和考核结论。

二、考核结果使用

学校对完成校级青年骨干教师培养期目标、考核合格的人选颁发“国内精品视频一区二区三区八戒青年骨干教师”证书，并将作为青年教师申报省级青年骨干项目、更高一级人才培养项目、更高一级专业技术职务、学术技术荣誉等的重要依据。

三、时间安排

（一）2023年9月20日前，各位培养对象将填写完整的《青年骨干教师培养计划项目考核鉴定书》（电子版、纸质版1份）及佐证材料（电子版、纸质版1份）提交人事处1319办公室，同时提交汇报PPT。

（二）学校将组织专家进行现场考核，时间另行通知。

联系人：刘坤 0377-63279285

附件： 附件1.2020年校级青年骨干教师培养计划项目一览表.docx 附件2.青年骨干教师培养计划项目考核鉴定书.docx

人事处

2023年9月12日